---
title: "Nowa sekcja Status Pracowników"
canonical: "https://help.skillpanel.com/space/TGP/3975610369/Nowa%20sekcja%20Status%20Pracownik%C3%B3w"
format: markdown
---
Sekcja **Status pracowników** umożliwia menedżerom przeglądanie danych wszystkich pracowników wraz z przypisanymi zespołami, stanowiskami, dopasowaniem do roli, statusem samooceny oraz ocenami przyznanymi przez przełożonego, eksperta lub współpracownika.

### **Wybór kolumn do wyświetlenia w zakładce „Status pracownika”**

Klikając menu obok nazwy kolumny, możesz wybrać, które kolumny mają być widoczne, dostosowując widok do własnych potrzeb. Poniżej znajduje się przykładowy zrzut ekranu. Ta funkcja pozwala w pełni spersonalizować wygląd sekcji.

![image-20251007-155415.png](media://b377a37b-4f83-4a40-a686-ca6a94c55f78)

Na poniższym zrzucie ekranu widoczne są następujące kolumny: imię i nazwisko pracownika, umiejętności, zespoły, profil kompetencyjny oraz dopasowanie do stanowiska. Można również wybrać widok statusu następujących ocen: **Samooceny**, **Oceny przełożonego**, **Oceny eksperta** oraz **Oceny współpracownika**.

Kolumny z ocenami przedstawiają zakres i procent ocenionych umiejętności, liczbę ocenionych umiejętności w stosunku do ich całkowitej liczby oraz datę ostatniej aktywności, czyli moment, w którym oceny zostały przyznane.

![image-20251007-155741.png](media://df3b9192-8e6f-44a4-a4ec-c3216f0c4ef0)

Po kliknięciu przycisku „Pokaż filtry” po prawej stronie ekranu pojawią się dodatkowe opcje filtrowania, umożliwiające precyzyjne wyszukiwanie konkretnych pracowników.

![image-20251007-155823.png](media://31333e4e-cd60-4cc1-9eae-96367510e538)

- **Przykład**: jeśli chcesz wyszukać pracownikow, którzy maja ocenę managera w 90% w zakresie wszystkich przypisanych umiejętności kluczowych, ustaw taki filtr, jaki jest widoczny na poniższym zrzucie ekranu.

![image-20250214-115102.png](media://9e5d0172-e331-4181-b487-6ed699b63dbf)

Możesz również dostosować zakres umiejętności, których oceny będą wyświetlane w tabeli, zgodnie z poniższym zrzutem ekranu.

- **Przypisane skillsety = Profil kompetencyjny + Dodatkowe zestawy umiejętności (Wszystkie)** – wszystkie umiejętności przypisane do stanowiska oraz do danego pracownika.
- **Przypisane skillsety = Profil kompetencyjny + Dodatkowe zestawy umiejętności (Kluczowe)** – wszystkie kluczowe umiejętności przypisane do stanowiska oraz do danego pracownika.
- **Przypisane skillsety = Profil kompetencyjny + Dodatkowe zestawy umiejętności (Opcjonalne)** – wszystkie opcjonalne umiejętności przypisane do stanowiska oraz do danego pracownika.
- **Umiejętności z profilu kompetencyjnego (Wszystkie)** – wszystkie umiejętności przypisane do danego stanowiska.
- **Umiejętności z profilu kompetencyjnego (Kluczowe)** – wszystkie kluczowe umiejętności przypisane do danego stanowiska.
- **Umiejętności z profilu kompetencyjnego (Opcjonalne)** – wszystkie opcjonalne umiejętności przypisane do danego stanowiska.

![image-20251007-155924.png](media://182e538e-cbb4-43a2-98a4-acb0a046f644)

Dodatkową przydatną funkcją jest opcja oznaczona trzema kropkami na końcu każdej linii zawierającej informacje o danym pracowniku. Po kliknięciu przycisku wyświetli się lista czterech dodatkowych opcji.

![image-20251007-155957.png](media://7f60eb86-9531-4864-815a-bf8c81c4bb32)

**Edytuj** – ta opcja umożliwia zmianę danych pracownika.

![image-20251007-160049.png](media://cc6055cc-0d04-4572-ae15-2e3dc4fb45ad)

**Oceń umiejętności** – ta opcja umożliwia wybór umiejętności pracownika, które chcesz ocenić.

![image-20251007-160135.png](media://5a0783e3-6d0d-41d5-a4c8-aea09efdc2e2)

Po wybraniu zakresu będziesz mógł ocenić umiejętności, jak pokazano na poniższym zrzucie ekranu.

![image-20251007-160211.png](media://feca0c4d-50b3-4bce-98f2-1865ba850a7d)

**Poproś o ocenę umiejętności** – ta opcja umożliwia poproszenie wybranej osoby, aby oceniła danego pracownika jako przełożony, ekspert lub współpracownik.

![image-20251007-160328.png](media://fadd1ad4-23fb-4a0f-89af-afcd7df80d7b)

**Wyślij przypomnienie o ocenie pracowników** – ta opcja umożliwia wysłanie przypomnienia do menedżera o ocenie zespołu.

**Usuń** - usuwa dane pracownika.

![image-20251007-160422.png](media://357f542b-029a-437c-ae02-07633bfa56fd)