---
title: "Jak korzystać z oceny współpracownika?"
canonical: "https://help.skillpanel.com/space/TGP/3738730501/Jak%20korzysta%C4%87%20z%20oceny%20wsp%C3%B3%C5%82pracownika%3F"
format: markdown
---
Aby uzyskać pełny obraz umiejętności pracownika, warto połączyć oceny **Ekspertów** i **Współpracowników** z **Samooceną** i **Oceną przełożonego**.

Jeśli chcesz przypisać współpracownika do oceny umiejętności członka zespołu, możesz to zrobić na poziomie **Profilu Pracownika**, wybierając opcję „Poproś o ocenę umiejętności pracownika” w zakładce „Umiejętności”.

Po kliknięciu przycisku „Poproś o ocenę umiejętności pracownika” możesz wybrać konkretnego pracownika i określić, czy ocena będzie wykonana przez **Eksperta**, **Przełożonego**, czy **Współpracownika**.

![image-20241028-162415.png](media://2943ca9c-3fd9-4ef9-a651-4de8ee30929d)

W tym wypadku wybieramy **Współpracownika**.

![image-20241028-162523.png](media://eef075d8-fbf5-4dc3-a86b-cacd3d88fd03)

Na dole tego okna należy wybrać bieżące **Stanowisko** lub **Przypisane Zestawy Umiejętności** w sekcji „Zakres Oceny”.

Jeśli wybierzesz **Stanowisko**, współpracownik zostanie poproszony o ocenę wszystkich zestawów umiejętności przypisanych pracownikowi na podstawie jego stanowiska.

Jeśli wybierzesz **Przypisane Zestawy Umiejętności**, współpracownik zostanie poproszony o ocenę zarówno zestawów umiejętności przypisanych do stanowiska, jak i dodatkowo przypisanych zestawów umiejętności. Możesz usunąć wybrane, dodatkowo przypisane zestawy umiejętności, klikając „x” przy wybranym zestawie umiejętności.

![image-20241028-163028.png](media://cf46b180-02ca-4f28-8e97-323b6afdf9d7)

Po wybraniu „Typu Oceny” oraz „Zakresu Oceny” kliknięcie „Utwórz prośbę” wyśle wiadomość e-mail do przypisanego współpracownika z linkiem do oceny umiejętności pracownika.

Po wybraniu oceny, pojawi się ona na **Mapie umiejętności** pracownika, po kliknięciu kompetencji, na prawej stronie ekranu:

![image-20241028-164132.png](media://4de89c21-8890-4e4a-9152-b3edc599a3f3)