---
title: "Czym są Rekomendacje profilu kompetencyjnego?"
canonical: "https://help.skillpanel.com/space/TGP/3076554781/Czym%20s%C4%85%20Rekomendacje%20profilu%20kompetencyjnego%3F"
format: markdown
---
**Rekomendacje profilu kompetencyjnego** to funkcjonalność, która pozwala pracownikom sprawdzić, czy ich umiejętności odpowiadają stanowisku, którym są zainteresowani, jakie umiejętności są wymagane na tym stanowisku oraz jakie postępy zostały już poczynione w kierunku zdobycia umiejętności potrzebnych na danym stanowisku. 

Pozwala również kierownikom zespołów na **wybór pracownika** i dopasowanie go do wybranego stanowiska pracy na podstawie kwalifikacji wymaganych dla każdego z nich. Funkcja ta jest szczególnie przydatna w przypadku wewnętrznych **szkoleń pracowników** oraz podczas pomagania pracownikom w wyborze lub rozwoju ścieżki kariery w strukturach firmy.

Aby uzyskać dostęp do tej funkcji, należy wejść w sekcję "Ścieżka rozwoju" a następnie kliknąć na zakładkę **Rekomendacje profilu kompetencyjnego**.

Jak widać na obrazku poniżej, możesz wybrać interesujące cię stanowisko - sugerowane najbliższe twojemu zostaną wyszczególnione w polu “Najlepszy wybór”. Zostały one uszeregowane jako zdefiniowane **na podstawie ścieżki kariery, najlepiej pasujące do Ciebie oraz ławę do osiągnięcia**.

![image-20251003-160608.png](media://06ebb970-9945-447e-9768-d67c83d597ad)

Po wybraniu z listy pożądanego stanowiska pracy, pokaże ci się lista “Szczegóły profilu kompetencyjnego” zawierająca wszystkie umiejętności:

- Te, które już posiadasz na dostatecznym poziomie (Umiejętności osiągnięte)
- Umiejętności do rozwoju z wyszczególnionym wymaganym poziomem
- Umiejętności, których nie nabyłeś a które są wymagane na danym stanowisku.

![image-20251003-160647.png](media://3bccb43d-04ca-459e-a124-6cebb6e216b2)

Obok każdej z umiejętności dostępne są dwie opcje: "Oceń swoją wiedzę" (kwadracik z niebieską ikonką) oraz "Chcę się uczyć”, która daje dostęp do materiałów do nauki tej umiejętności.

Oprócz rekomendacji “Najlepszy wybór” i “Łatwe do osiągnięcia”, możesz również zobaczyć listę **wszystkich profili kompetencyjnych dostępnych w firmie **i sprawdzić swoje dopasowanie do każdego. Dostępna jest również wyszukiwarka oraz filtry, jak poniżej:

![image-20251003-160813.png](media://1c50d1a9-c489-4a1c-85d3-af9dd0214e66)

Dodatkowym sposobem sprawdzenia rekomendacji w ścieżce rozwoju są **Rekomendacje Umiejętności**, która pokażą konkretne umiejętności, których łatwo nauczysz się na podstawie już posiadanych. Zostały one podzielone na **umiejętności kluczowe** oraz **umiejętności opcjonalne**.

![image-20251003-161702.png](media://da96789c-8f74-442a-8f5c-a3c325fd23f4)