---
title: "Jak korzystać z zakładki Ścieżka rozwoju?"
canonical: "https://help.skillpanel.com/space/TGP/3041230922/Jak%20korzysta%C4%87%20z%20zak%C5%82adki%20%C5%9Acie%C5%BCka%20rozwoju%3F"
format: markdown
---
Zakładka “Ścieżka rozwoju” ma na celu wskazanie nam kolejnych kroków, które możemy podjąć w sferze zawodowej. Jasno wskazuje wymagania dla danych stanowisk, jednocześnie biorąc pod uwagę umiejętności, które posiadamy obecnie. Zakładka ta dzieli się na trzy sekcje:

- **Rekomendowane umiejętności** - sekcja wskazuje umiejętności oznaczone z poziomu firmy jako zalecane.
- **Umiejętności które należy nabyć** - oznaczone są gwiazdką. Należy traktować je jako wymóg firmy.
- **Dodatkowe umiejętności - **są to kompetencje mile widziane, które przydadzą się podczas pracy w firmie.

Dzięki przedstawieniu poziomu każdej umiejętności, który obecnie posiadamy, w formie graficznej, łatwo możemy zobaczyć jakie umiejętności należy poprawić, a jakie zdobyć.  Po najechaniu na dany wykres pojawią się opcję: Rozpocznij naukę lub Oceń swoją wiedzę.

![image](media://0bb53580-7a59-4071-91a9-5b95b3cbbc34)

Możliwości - sekcja proponuje naukę umiejętności, które dany pracownik może łatwo osiągnąć ponieważ posiada już inne kompetencje składające się na daną umiejętność. Możesz zaznaczyć opcje, która wyświetli umiejętności z łatwością drugiego stopnia, których będziesz mógł się nauczyć w przyszłości.

![image](media://3ed9a507-8fe7-429b-942f-31de54949cc7)

Kolejne sekcje składają się ze stanowisk, na które możemy awansować w przyszłości. Szczegółowo określają wymagania na daną pozycję oraz stopień w jakim musimy się nauczyć każdej z tych kompetencji.. Możemy również zobaczyć ile punktów na konkretne stanowisko udało nam się zdobyć dotychczas.

![image](media://1800cfe8-2e99-4a17-a25f-64c80ea5c50f)

Jeśli chcesz zobaczyć sekcję "Plany rozwojowe" swojego pracownika, przejdź na konto Managera. Wybierz zakładkę "Ludzie -> Pracownicy" oraz odpowiedniego pracownika. Na samym dole podsekcji "Przegląd umiejętności" znajdziesz przycisk "Plany rozwojowe". Po kliknięciu zostaniesz przekierowany do widoku swojego pracownika.

![image](media://b3bf295f-f831-46e1-81a1-83a4372b1ca1)

![image](media://1de2c7c8-268c-4b25-96b7-df2bc5b3399d)