---
title: "Jak porównywać umiejętności pracowników?"
canonical: "https://help.skillpanel.com/space/TGP/3040804932/Jak%20por%C3%B3wnywa%C4%87%20umiej%C4%99tno%C5%9Bci%20pracownik%C3%B3w%3F"
format: markdown
---
Funkcja **Analityka** umożliwia analizowanie pracowników na podstawie ocen ich umiejętności, dopasowania do aktualnego stanowiska pracy oraz zgodności z wybranymi stanowiskami. Możesz również wybrać konkretne grupy, aby zawęzić wyszukiwanie i uczynić raport bardziej szczegółowym.

Aby rozpocząć analizę umiejętności pracowników, przejdź do sekcji **Analityka**, następnie do zakładki **Kreator raportów** w panelu po lewej stronie ekranu i wybierz kategorię **Oceny umiejętności**.

![image-20251105-095157.png](media://f0516433-bd94-4061-ac42-bf56b8eec1b7)

Po wybraniu kategorii **Oceny umiejętności** zobaczysz kilka kategorii parametrów, które pomogą Ci analizować wybrane umiejętności i pracowników. 

Opcja **Umiejętności do analizy** pozwala wybrać, czy chcesz analizować wszystkie umiejętności, konkretne umiejętności, zestawy umiejętności czy stanowiska pracy, a następnie wybrać określoną umiejętność lub grupę umiejętności.

Możesz również pogrupować swoje umiejętności w raporcie według obszarów, podobszarów i grup lub po prostu wybrać opcję wszystko w jednym. Wybór należy do Ciebie, więc możesz dostosować analizę do swoich potrzeb.

![image-20251105-095237.png](media://7345e46c-6ac5-437a-b507-be808d5921d9)

Kolejną kategorią parametrów są **Grupy pracowników**. Ta kategoria umożliwia porównywanie ocen umiejętności wszystkich pracowników, poszczególnych osób, zespołów lub stanowisk. Jeśli chcesz stworzyć bardziej szczegółowy raport dla kilku wybranych pracowników, możesz skorzystać z parametru „Wybrany pracownik” i dodać konkretne nazwiska, klikając przycisk „lub” i wpisując je w dostępne pola.

Możesz również dodać więcej kryteriów, aby raport był bardziej szczegółowy i uporządkowany. Jeśli chcesz porównać oceny wybranych pracowników ze średnimi ocenami zespołu, możesz dodać nowy, drugi obiekt z kryterium zespołu, klikając przycisk „Dodaj obiekt”.

![image-20251105-095317.png](media://25a0e527-ab6a-44d3-a182-c5dc47847e8f)

Ostatnią kategorią parametrów jest **Czas analizy**. Jak sama nazwa wskazuje, tutaj możesz ustawić okres czasu, który zostanie uwzględniony w procesie analizy i tworzenia raportu. Po zakończeniu ustawiania okresu czasu możesz kliknąć przycisk „Analizuj”. Po zakończeniu procesu tworzenia raport będzie gotowy do przeglądania.