---
title: "Czym są Ścieżki Rozwoju?"
canonical: "https://help.skillpanel.com/space/TGP/3040739332/Czym%20s%C4%85%20%C5%9Acie%C5%BCki%20Rozwoju%3F"
format: markdown
---
Budowanie **Ścieżek rozwoju** w firmie to jeden z najważniejszych czynników umożliwiający jej rozwój. Jeśli zależy nam na osiąganiu sukcesów rynkowych **należy zaoferować pracownikom możliwość samorealizacji**, a w dalszej przyszłości - awansu. Dzięki temu jesteśmy w stanie w pełni wykorzystać potencjał pracowników.

W zakładce **Ścieżki rozwojowe** możesz dodać nową ścieżkę i zdefiniować ją. 

### **Jak dodać nową Ścieżkę rozwoju?**

Po przejściu do zakładki **Ścieżki rozwoju **w sekcji **Struktura Talentów**, aby dodać nową ścieżkę, kliknij niebieski przycisk “Utwórz” w prawym, górnym rogu i dowolnie uzupełniaj poszczególne pola. Pole "Opis" umożliwia dokładne sprecyzowanie czego dotyczy dana ścieżka, zaś pole “Profile kompetencyjne” pozwala na wylistowanie kolejnych profili kompetencyjnych (stanowisk), które składają się na tę ścieżkę. Kiedy dokończysz tworzyć nową ścieżkę kariery naciśnij przycisk "Zapisz" aby zapisać zmiany.

![image-20251002-133652.png](media://2b0ef5e0-b95d-428b-a6f5-edf6e7258629)

### **Jak edytować istniejącą Ścieżkę rozwoju?**

Aby podejrzeć lub edytować istniejącą ścieżkę rozwoju, wystarczy, że klikniesz na jej nazwę. Po kliknięciu po prawej stronie ekranu pojawi się okno “Szczegóły ścieżki rozwoju” w którym należy kliknąć ikonę notatnika znajdującą się w prawym górnym rogu tego okna.

Kiedy dokończysz wprowadzać zmiany, naciśnij "Zapisz" aby je zapisać.

![image-20251002-134015.png](media://62f6dd3e-bea6-469c-8a5e-428910f1614f)