---
title: "Proces Onboarding'u oraz pierwsze kroki na platformie SkillPanel"
canonical: "https://help.skillpanel.com/space/TGP/3040509963/Proces%20Onboarding'u%20oraz%20pierwsze%20kroki%20na%20platformie%20SkillPanel"
format: markdown
---
Gdy otrzymasz od swojego menedżera wiadomość e-mail z zaproszeniem do **SkillPanel**, kliknij przycisk "Map your skills". Zostaniesz przekierowany na stronę logowania, gdzie wyświetli się prośba o ustawienie hasła do konta. Po zalogowaniu się, w pierwszym kroku uzupełnij swoje imię i nazwisko. Następnie sprawdź, czy pole **Rola kompetencyjna** jest poprawnie wypełnione. 

Jeśli stanowisko pracy nie jest jeszcze przypisane, możesz wybrać je z listy. Stanowisko wyszukasz poprzez jego nazwę, opis, poziom zaawansowania lub po przypisanych do niego tagach [przeczytaj więcej o tagach w artykule “[https://devskiller.atlassian.net/wiki/spaces/TGP/pages/3040182351](https://devskiller.atlassian.net/wiki/spaces/TGP/pages/3040182351) ”]. 

Kliknij przycisk "Następny krok", aby kontynuować proces **Onboardingu**.

![image-20251001-141547.png](media://915c8719-03d3-40c0-a182-ab8535359eb7)

Kolejnym krokiem jest ocena Twoich umiejętności. Każdemu pracownikowi zostają przyznane do oceny umiejętności ściśle związane z jego stanowiskiem pracy.

![image-20251001-144241.png](media://1d0a2858-028c-4ca4-9e9d-0f57385d66c5)

Przy każdej umiejętności masz do wyboru 5 opcji opisujących Twój poziom wiedzy:

**Brak umiejętności** - Brak kompetencji w danej dziedzinie  
**Podstawowy** - Zdolność do wykonywania zadań pod pełnym nadzorem  
**Średniozaawansowany** - Zdolność do samodzielnego wykonywania standardowych zadań, wymagany jest nadzór w sytuacjach niestandardowych  
**Zaawansowany** - Zdolność do wykonywania wszystkich zadań bez pomocy, bez nadzoru w niestandardowych sytuacjach  
**Ekspert** - Umiejętność wspierania innych w zakresie wiedzy specjalistycznej, a także tworzenia nowych standardów i stałego podnoszenia poziomu umiejętności

![image-20251001-144318.png](media://c4e74746-08d9-4bfe-a318-ac03bf4c48e6)

**Uwaga**: Pamiętaj, aby ocenić **wszystkie umiejętności podstawowe**. Jeśli pominiesz którąś z nich, na stronie pojawi się powiadomienie. Dopiero po ocenieniu wszystkich umiejętności podstawowych będziesz mógł lub mogła przejść do dalszej części procesu onboardingu.

Kiedy już ocenisz wszystkie umiejętności, które przypisał Ci pracodawca, przejdź do następnego kroku i dodaj umiejętności, które posiadasz, a które **nie zostały wymienione w poprzedniej części onboardingu**. 

Aby rozpocząć proces kliknij niebieski przycisk "+Dodaj umiejętności".

![image-20251001-144506.png](media://a95eb0dd-9cd7-4e1f-a50a-ce19909065e9)

Po kliknięciu przycisku pojawią się **foldery zawierające podstawowe grupy umiejętności**. Możesz swobodnie się po nich poruszać. Poprzez kliknięcie w dany folder, zostaniesz przeniesiony do podfolderu, gdzie znajdują się kolejne umiejętności. 

Wybierz te, które Cię dotyczą.

![image-20251001-144542.png](media://0f344c22-329a-4cd2-b282-c47581357574)

Możesz też oznaczyć w umiejętnościach ocenionych na powyżej 50% ile masz lat doświadczenia oraz czy chcesz dzielić się wiedzą lub pokazać je na opcjonalnym module CV:

![image-20251001-144829.png](media://627574bf-ed91-421b-88bd-68671850c673)

Po zakończeniu onboardingu, wyświetli się Twój panel użytkownika. Na pierwszym ekranie możesz zobaczyć **Mapę umiejętności** pokazującą wszystkie umiejętności, które właśnie oceniłeś. Możesz ją przybliżać i oddalać, przesuwać oraz klikać na konkretne umiejętności, aby wyświetlić ich szczegóły. 

![image-20251001-144941.png](media://5cfee222-bd34-4a2f-aa11-6a32d3411c3a)

Kolejną zakładką jest **Profil użytkownika**, gdzie znajdziesz swoje imię i nazwisko, obejmowane przez Ciebie stanowisko oraz przegląd swoich umiejętności. Możesz też sprawdzić, czy masz jakiekolwiek niezakończone "żądania oceny umiejętności" i przejrzeć wyniki swoich testów z platformy **SkillCheck**.

![image-20251001-145034.png](media://64505a19-eb13-40aa-af78-b1c43e903e67)

Zakładka **Ścieżka rozwoju **ma za zadanie pokazać kolejne kroki, jakie możesz podjąć w obszarze zawodowym. Wskazuje wymagania na dane stanowiska, jednocześnie uwzględniając umiejętności, które aktualnie posiadasz. 

![image-20251001-145222.png](media://db5e4926-d3e8-429f-8f09-d84ca78ef074)

W **Centrum Rozwoju** znajdziesz wybór szkoleń oraz materiałów edukacyjnych dopasowanych do Twojej ścieżki zawodowej.

![image-20251001-145322.png](media://6f184ad2-1a9f-425b-81f3-022a72ee4209)